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近期，集团自上而下开展了理想信念教育活动，活动带给我很深的感触。理想与信念听起来觉得空泛且遥远，那是因为我们已经很长时间没有理想与信念了，这正是我们缺失的东西。董事长发起的这个活动太及时了，太有意义了！环顾目前的大形势，危机感、责任感、使命感、荣辱感接踵而至。如何打造受人尊敬的企业呢？我想每个人应先树立自己对企业的理想与信念，通过这次活动使每个人能够认识自我、改变自我、提升自我，从而促进企业的发展。

在参加了两次批评与自我批评主题会议后，我不断反思应该如何开展好工作？改作风，当然不能靠喊几嗓子，出几个制度解决问题，得实实在在地从小处干起，从细节做起，着眼在“实”上，原因很简单，看得见、摸得着、感受得到，心里才会踏实。反之，高谈阔论、宏大叙事，乍听起来的确美妙、激动人心，可往往容易虚、容易空，不能落地生根，更别谈开花结果了，这些举措不接地气，形式大于内容，表面如火如荼，实则一地鸡毛，时间久了大家自然会失望。《细节决定成败》一书中说：“中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；企业绝不缺少各类规章制度、管理制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。”所以，这次理想信念教育活动需要我们大家强有力的坚持执行，这样活动才会收到好的效果，每个人才会有所改变和提升，以全新的精神面貌投入到工作中来。

如何把工作做实，需要的不光是智慧，而更多的是“细”，“细”不光是细心，更应落实到“功夫”二字上。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上下功夫。干一项工作，如果把握好每一个环节，把每一个细节经营完美，终端结果的完美必将水到渠成。生活中细节决定成败的例子俯拾皆是。航天飞机的坠毁可能是一个小零件造成的，“一钉损一马，一马失社稷”这是一个王朝灭亡的悲鸣。“细功夫”靠的是日积月累，少了细功夫、没了实功夫，再宏伟的蓝图也难以实现，再美的梦想也可能打水漂。

我们需要从浮躁中平静下来，从经验主义中走出来，不走形式而要走心，认真对待每一天的工作，对自己有信心，对永乐高ylg888888有信心，将信心转化为实际行动共筑永乐高ylg888888梦！

集团办公室 斯李艳