惠宝煤业荣获“陕西省煤矿安全生产先进集体”表彰！

2847

2022-03-10 16:15

惠宝煤业荣获“陕西省煤矿安全生产先进集体”表彰！
日前，陕西省应急管理厅下发《关于对2021年度全省煤矿安全生产先进集体表彰的通报》，神木市惠宝煤业有限公司喜获2021年度陕西省煤矿安全生产先进集体。
2021年，惠宝煤业安全生产形势总体向好，全体员工以务实的精神、严谨的作风和创新的意识，严格安全生产工作要求，树牢“红线”意识、“底线”思维，管理无漏洞、责任无盲区、检查无缝隙，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产网格化工作机制，不断提升矿井安全生产保障能力和水平。真正实现从“外部监督”向“自我严管”的转变，推动安全管理工作责任前置、防线前移，取得了连续11年未发生重特大安全生产事故的好成绩。

一、建立健全组织机构，充分保障安全生产。惠宝煤业成立了以实际控制人为主任的安全生产委员会，切实加强安全生产工作的领导，充分发挥“安委会”职能作用，安委会办公室设在安监科，负责安委会日常管理工作。每月组织召开一次安全办公会，分析煤矿安全生产动态，研究解决安全生产工作中存在的重大问题。

二、加强救援队伍建设，强化事故应急管理。惠宝煤业成立了专职矿山救护队，配足配强了救护队员，购置先进可靠的救援装备。立足本职，按照生产安全事故应急预案，合理制定日程计划，积极开展学习、训练和应急演练，高效的将训练与实战相结合，不断提高救援队伍的综合素质，确保“招之能来、来之能战、战之能胜”。

三、完善安全生产责任，树牢安全责任意识。惠宝煤业建立起完善的全员安全生产责任制，确保全范围全覆盖。按照“三管三必须”的要求，制定领导干部安全生产“责任清单”和“履职台账”，严格落实“谁主管、谁负责”，积极落实好业务保安责任，统筹安全与发展，摆正安全与效益、安全与生产的关系。

四、健全安全培训体系，强化员工安全意识。惠宝煤业将安全培训作为对员工负责的最基本体现，认真开展员工安全培训工作，对培训奖惩考核做了明确的规定，对安全培训的责、权、利进行了细化，使安全培训主体责任进一步明确，培训工作得到进一步提升。为规范员工的安全作业行为，将“每日一题”与全员考试进行有机结合，使职工深刻的认识到学有所用，增强了员工学习积极性，全面强化了员工的安全意识。

煤海扬帆创佳绩，科学发展谱新篇。多年的安全生产经营实践过程中，“生命至上，安全第一”的理念深深根植于惠宝煤业全体员工的意识和观念中，为煤矿安全发展提供了强大的软实力和硬支撑。2022年，惠宝煤业将化荣誉为干事创业的不竭动力，从源头上筑牢安全生产根基，持续发挥在永乐高ylg888888集团稳定发展中的“压舱石”作用，更好地助力永乐高ylg888888集团基业长安的幸福企业建设新征程！

上一篇：四咀煤矿开展从业人员岗前培训下一篇：天竺山索道顺利通过国家索检中心年度大检

返回列表

法律声明

永乐高ylg888888集团官网的内容仅供社会公众更加方便、快捷的了解永乐高ylg888888集团。官网上显示的资料只限用于信息共享，不得用于任何商业用途，无论是否在资料上明示，所有此等资料都要受到相关法律的保护。
浏览者没有获得永乐高ylg888888集团明确的书面同意的情况下，不得分发、修改、散布、再使用、再传递或使用本官网的内容用于任何商业用途。同时，本官网对任何使用或提供本官网信息的商业活动及其风险不承担任何责任。
对于您因登录或使用本官网而带来的任何损害，参与设计、制作、推出本官网的各方均无需就此负担任何责任。本官网不保证所提供数据和服务的准确性、及时性、可靠性、完整性。本官网的服务如果出现数据和服务传输的延误、缺失、中断或终止，或出现任何其他问题，本官网对您或任何第三方均不承担任何责任。如果因为连接、使用或浏览本官网或因从本官网下载任何材料、数据、文本、影像或影音内容而对您的计算机设备或其他财物造成任何损害或使之感染病毒，本官网均不承担法律责任。本官网服务可能会提供由第三方发起并维护之特定互联官网的链接。官网提供该等链接的目的仅在于向您提供方便。因此，对于该等官网的任何问题，本官网不作任何保证。