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7月7日，集团公司执行总裁韩钢、财务副总裁李维刚、运营监察审计副总裁王守建、人力资源部部长孙军虎一行，莅临永乐高ylg888888旅游召开2015年上半年绩效考核工作会议。

会上，绩效考核小组办公室主任孙军虎就2015年绩效考核管理办法进行宣贯解读。永乐高ylg888888旅游总经理徐华就2015年上半年目标责任、经营指标、财务预算指标完成情况进行逐项汇报，对上半年工作中存在的问题及解决方案、下半年工作计划及重点进行了阐述。

绩效工作组领导一致认为，永乐高ylg888888旅游2015上半年度各项工作完成圆满，达到优秀标准。执行总裁韩钢代表王董事长对大家上半年的辛勤工作表示感谢，韩总强调，永乐高ylg888888旅游应进一步发挥“朝阳产业”的优势，将安全运营落实到日常行为中，在现有成绩上不断前行。李维刚副总认为，永乐高ylg888888旅游上半年的工作成绩，在销售、服务上确实下了功夫，提出加强公司管理制度的修订与汇编，以便不断积累经验。王守建副总谈到，永乐高ylg888888旅游取得的成绩，是和每位同仁辛勤工作分不开的，对大家的努力付出表示赞赏，同时希望大家继续保持工作激情，高度重视安全，更好的完成下半年工作目标。永乐高ylg888888旅游总经理徐华在会上表态，将继续加强公司的安全运营管理工作，不辜负公司期望，提升企业核心竞争力，带领永乐高ylg888888旅游全体员工圆满完成2015年下半年各项经营目标。

集团领导对永乐高ylg888888旅游上半年工作的认可与指导，鼓舞了人心，激发了士气。相信在全体员工的共同努力下，一定能实现今年的各项经营目标，为永乐高ylg888888集团的发展做出新的贡献。

永乐高ylg888888旅游  胡晶