徐春燕
永乐高ylg888888旅游
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2014-02-27 17:07
2月25日，集团公司与永乐高ylg888888旅游《目标责任书》签订仪式在永乐高ylg888888旅游公司会议室举行。集团执行总裁韩钢、运营管理部部长梁竟，永乐高ylg888888旅游公司总经理徐华及员工出席仪式。
会议上，执行总裁韩钢首先介绍了2014年永乐高ylg888888集团目标责任书实施模式。相比较去年，今年从沟通原则、激励原则多方面进行了优化，作了进一步的调整，韩总还特别介绍了公司推出的新型目标计划制度，表示集团公司将强化管理过程与跟踪。
徐总对永乐高ylg888888旅游公司经营目标及部门目标分解要点进行了详细地介绍，“工作目标明确下来了，前进方向也确定了，争取完成甚至超额完成任务。”
会议结束后，韩总一行在徐总的带领下亲临索道上下站，对站房四周设备与安全进行指导，并对永乐高ylg888888旅游2014年的工作提出了新的希望和要求，为永乐高ylg888888集团的发展添砖加瓦。
此次目标责任书的签订，是集团公司授权管理模式下责、权、利对等原则的具体体现，将有效保障公司整体业绩的提升和经营管理目标的最终达成，真正的文化立企，实现共赢。
近期，韩总还代表集团公司与其他子公司签订了目标责任书。
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