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董事长王世春亲自带队宣贯集团《关于加强干部管理、构建信息沟通渠道的规定》

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2011-03-15 10:16

       为提高集团员工的整体工作效率,促进集团内部管理和谐发展,建立健全集团干部管理及信息沟通机制,经集团公司总裁办公室研究决定,2011年3月14日下发了《关于加强干部管理、构建信息沟通渠道的规定》,2011年3月15日,永乐高ylg888888集团董事长王世春即带领集团公司办公室主任刘亚宁、运营管理部部长孙拥军、审计法规部部长王胜利亲临陕西永乐高ylg888888煤业投资管理有限公司,开展了为期三天的《规定》宣传贯彻工作。

       董事长王世春要求干部提高认识,遵守规定,坚持一切为企业负责的原则,做好本职工作,为企业发展做出应有贡献。

       《规定》要求:各子公司中层及以上人员、项目部负责人的任免、调动由集团总裁办会议决定,并以集团正式文件下发为准,被任命人员的直接领导有建议权;各子公司中层及以上人员、项目部负责人的薪资由集团公司制定;设立董事长接见日。
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